La misión de Homewatch Caregivers of SW Fort Worth es preservar la dignidad, proteger la independencia y brindar tranquilidad a nuestros clientes y sus seres queridos al brindar una atención domiciliaria excepcional. Al brindar servicios de cuidado de alta calidad, Homewatch CareGivers of SW Fort Worth ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas en nuestras comunidades, así como a brindar oportunidades de empleo significativas. Ofrecemos a los empleados una sólida cultura orientada a la familia y una formación profesional acreditada que aborda cuestiones relevantes de salud y bienestar. Homewatch CareGivers of SW Fort Worth da la bienvenida a nuestra familia a personas que están ansiosas por aprender continuamente para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de los clientes y que demuestran la pasión por conectar a las personas con los servicios de calidad que merecen.
- Utilice herramientas de reclutamiento en línea para identificar y atraer candidatos a puestos de trabajo, aproveche Internet para el reclutamiento, incluidas las redes sociales y los sitios de redes profesionales.
- Publique ofertas de trabajo en línea.
- Realice un seguimiento e informe de las solicitudes de nuevos candidatos a un puesto de trabajo, las nuevas contrataciones y la eficacia de la fuente de contratación a través de Care+.
- Ayudar / realizar entrevistas de selección y empleo, completar verificaciones de antecedentes de empleados, verificaciones de referencias y papeleo de nuevos empleados.
- Mantenga los datos de Care+ para garantizar que la aprobación del horario y la información del cliente y del cuidador estén actualizadas y sean correctas.
- Asegúrese de que el horario esté actualizado y actualizado en cualquier momento.
- Ingrese y administre los criterios del cuidador y del cliente para asegurarse de que todos los registros estén actualizados.
- Apoyar y ayudar a otros miembros del personal de la oficina según sea necesario.
- Cualquier otro deber solicitado para mantener las operaciones de la empresa, incluidas las tareas de cuidado.
- Capaz de trabajar un promedio de 40 horas por semana.
- Experiencia comprobada como asistente de administrador de oficina, asistente de oficina o rol relevante
- Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Familiaridad con los procedimientos de gestión de oficinas.
- Excelente conocimiento de MS Office y software de gestión de oficinas.
- Capacidad para aprender nuevas plataformas de software para la programación, el reclutamiento, el cumplimiento, etc.
- Diploma de escuela secundaria
- Licencia de conducir y seguro de automóvil con la capacidad de conducir clientes en ocasiones.
- Hablar español es una ventaja.
- Bachillerato o equivalente
- Experiencia administrativa: 1 año (Preferible)
- Atención domiciliaria: 2 años (preferido)
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Somos un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria para todos, incluidos los ancianos, los veteranos, los enfermos crónicos y los que se recuperan de procedimientos médicos. Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados.
Como el corazón de nuestra empresa, nuestros cuidadores y el personal de la oficina se sienten seguros y empoderados. Brindamos una excelente capacitación en línea a través de nuestra Homewatch CareGivers University, que es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para proporcionar las herramientas y los recursos para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que pueda necesitar para mantenerse al día con la certificación y licenciatura de cuidador. Cuanto más preparado esté, más seguro se sentirá en su trabajo diario. Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de cuidado única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)